Interim Management

Vor gut zwei Jahren haben Patrick Huber und ich die Huber Kalberer Partners AG (HKP) gegründet. Gemeinsam haben wir viel erreicht, Mandate erfolgreich akquiriert und passende Interim Manager im Finanz- und Rechnungswesen vermittelt.

📈 In den letzten Monaten hat sich für mich der Wunsch entwickelt, neue Schwerpunkte zu setzen und das Interim Management auf eine Art zu gestalten, die meine Leidenschaft für Künstliche Intelligenz und innovative Lösungen noch stärker einbindet. Gleichzeitig freue ich mich darauf, die grossartige Location im Primetower Zürich (FlexOffice) weiter auszubauen und meine Ideen dort umzusetzen.

🤝 Nach reiflichen Überlegungen und vielen offenen Gesprächen haben wir uns daher entschieden, die Huber Kalberer Partners AG (HKP) aufzulösen und neue Wege zu gehen. Mit meiner neuen Marke Interim by Karoka (interimbykaroka.ch) werde ich die aktiven Mandate der HKP übernehmen und freue mich sehr darauf, weiterhin Unternehmen im Finanz- und Rechnungswesen bei personellen Herausforderungen zu unterstützen und die passenden Interim Manager zu vermitteln.

💡 Meine über 20-jährige Erfahrung im Interim-Management im Finanz- und Rechnungswesen sowie meine Kompetenzen im Bereich der Künstlichen Intelligenz sind dabei wohl mein grösster Vorteil. Ich erkenne aufgrund meiner Erfahrung die Bedürfnisse der Kunden und die Kompetenzen der Kandidaten schnell – und konnte so bisher gute Matches schaffen. Werte wie Qualität, Vertrauen und Schnelligkeit bleiben auch in Zukunft die Basis meiner Arbeit.

🎯 Meine Tätigkeit als Coach für Führungskräfte (Amormind) ergänzt diese Arbeit ideal und ermöglicht es mir, noch gezielter und ganzheitlicher auf die individuellen Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten einzugehen.

🙏 Ein herzliches Dankeschön an Patrick Huber für die wunderbare Zusammenarbeit. Ich wünsche Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg und freue mich schon sehr auf unsere nächsten Golf-Runden! 🏌️‍♂️

Herzlichst, Roman Kalberer

Ob bei plötzlichem Fachkräftemangel, während komplexer Transformations-Phasen, zur Bewältigung saisonaler Spitzen, bei dringendem Bedarf an spezieller Expertise oder zur Unterstützung bei zeitkritischen Projekten – Unternehmen benötigen Interim Manager, die flexibel und effizient auf diese Herausforderungen reagieren können.

🔄 Doch die Anforderungen verändern sich: Ich sehe bereits täglich, wie Künstliche Intelligenz und Coaching-Elemente im Interim Management bei den Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen – und das wird sich in den kommenden Jahren aus meiner Perspektive weiter verstärken!

🔄 Viele Unternehmen stehen in ihren Finanz-Abteilungen hinsichtlich des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz vor enormen Veränderungs-Prozessen. Und das wird aus meiner Sicht auch das Anforderungs-Profil an die Interim-Manager sehr stark verändern!

🔍Ein Blick voraus:

Stellen wir uns vor, ein Unternehmen steht in den nächsten 3 Jahren vor der Aufgabe, Finanzprozesse während einer komplexen Übernahme zu optimieren und möchte Effizienz-Gewinne. Man wird um den Einsatz von KI kaum herum kommen.

📊 Die Herausforderungen sind nicht nur struktureller, sondern auch analytischer Natur. In solchen Szenarien wird KI ein unverzichtbares Werkzeug für Interim Manager werden, um die Effizienz zu erhöhen und auch grosse Mengen an Finanzdaten schnell zu analysieren, fundierte Entscheidungen zu treffen. 🤖

📈 Gleichzeitig wird aus meiner Sicht auch das Coaching als unterstützendes Element immer wichtiger, um Teams in unsicheren Phasen zu begleiten und ihnen dabei zu helfen, sich effektiv in neue Strukturen einzufinden. 🧠🤝

Lösungsansätze der Zukunft:

🔄 Zukünftig wird es für Interim Manager entscheidend sein, nicht nur über fachliches Wissen zu verfügen, sondern auch über die Fähigkeit, moderne Technologien wie KI einzusetzen. Was uns früher mit Excel, Prozess-Denken und SAP-Know, etc. den entscheidenden Vorteil gebracht hat, wird es bald KI sein.💡

🔄 Ergänzt wird das durch gezieltes Coaching, das den Change-Prozess begleitet und sicherstellt, dass die Mitarbeiter gerne im Einklang mit den neuen Anforderungen arbeiten. 💬🌱

🔄 Unternehmen, die auf diese Weise durch Interim Manager unterstützt werden, können in kürzester Zeit signifikante Fortschritte erzielen.

🚀Ich unterstütze unsere Interim-Manager im Netzwerk gezielt beim Aufbau des Know-Hows rund um KI im Finanz- und Rechnungswesen. Wenn Sie interessiert sind, melden Sich gerne bei mir für ein unverbindliches Gespräch. 🚀

Herzlichst, Roman Kalberer

 
WERTE – Man meint immer wieder eine Floskel, aber es ist eben doch der Kern unseres Tuns! Die Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit basiert aus meiner Sicht nach wie vor auf soliden Werten, die sich besonders in herausfordernden Situationen bewähren. Diese Werte geben Orientierung! Dies sehe ich täglich in meinem Arbeits-Alltag als Interim-Manager und Vermittler von Kandidaten im Finanz- und Rechnungswesen.

🔍 Die Herausforderung:

Gerade in Zeiten des auf uns immer schneller zukommenden Wandels mit neuen Technologien, wie der Künstlichen Intelligenz, braucht es im Finanz- und Rechnungswesen eine stabile Basis – Werte, die verbinden und Orientierung geben. Ohne abgestimmte Ziele und geteilte Werte kann selbst das beste Team in hektischen Phasen an Effektivität einbüssen oder sogar wie schon öfters miterlebt ganz abtauchen. KI hilft uns hier auch nicht wirklich weiter.

💡 Die Lösung fürs Interim Management:

Interim-Manager, die nicht nur durch Fachkompetenz, sondern auch durch geteilte Werte überzeugen, können Ihre Teams spürbar entlasten und z.B. wertvollen Teamgeist fördern. Bei Interim by Karoka wählen wir Interim-Profis aus, die nicht nur zu Ihrer Unternehmenskultur passen, sondern diese aktiv stärken – für nachhaltigen Erfolg und Effizienz im Team.

🎯 Fazit:

Setzen Sie auf Interim-Manager, die Ihre Werte leben und so das Fundament für eine erfolgreiche Zusammenarbeit schaffen – damit Sie in Zeiten des kommenden Wandels auf ein starkes und motiviertes Team zählen können.

Herzlichst, Roman Kalberer

🔍 Die Herausforderung:

Gerade im Finanz- und Rechnungswesen ist der richtige Interim Manager mehr als nur eine qualifizierte Fachkraft. In dynamischen Zeiten und mit neuen Technologien wie KI ist es entscheidend, auf Personen zu setzen, die sowohl fachlich fit sind als auch zu Ihren Werten passen.

💡 Die Lösung:

Bei Interimbykaroka.ch gehen wir einen Schritt weiter: Bevor wir einen Kandidaten vermitteln, nehmen wir uns Zeit, Ihre spezifischen Anforderungen und Ihre Unternehmenskultur genau zu verstehen. Der perfekte Match kommt aus meiner Erfahrung erst zustande, wenn Fachkenntnisse und Werte gleichzeitig übereinstimmen. So entsteht eine Zusammenarbeit, die in den meist vorherrschenden, herausfordernden Phasen Stabilität und Erfolg sichert.

🎯 Unser Versprechen:

Qualität in der Vermittlung bedeutet für uns, Kandidaten mit dem idealen Mix aus Persönlichkeit und Expertise zu finden – die Basis für den gemeinsamen Erfolg.

🚀Ich unterstütze unsere Interim-Manager zudem im Netzwerk gezielt beim Aufbau des Know-Hows rund um KI im Finanz- und Rechnungswesen.

Herzlichst, Roman Kalberer

🔍 Die Herausforderung:

Im Interim Management gleicht kein Einsatz dem anderen! Jedes Unternehmen ist einzigartig und hat eigene Anforderungen. Im erfolgreichen Interim-Management gilt es, flexibel und punktgenau auf diese einzugehen.

In manchen Fällen ist eine energische Hand und eine starke Führung gefragt, um z.B. Sanierungs- und Change-Management-Prozesse voranzutreiben. In anderen Situationen sind Soft-Skills und die Fähigkeit, Teams wieder zur erfolgreichen Zusammenarbeit zu bringen, von grösster Bedeutung.

Mit einem Mix aus unternehmerischem Denken und passgenauen Methoden sind Interim-Manager Unterstützer auf Augenhöhe, die echte Mehrwerte schaffen und den Erfolg eines Unternehmens vorantreiben.

🎯 Fazit:

Ein erfolgreicher Interim Manager bringt nicht nur Flexibilität und Expertise mit, sondern auch das Gespür, situativ die besten Lösungen zu entwickeln, die wirken.

🚀 Unsere Spezialisierung in KI:

Wir unterstützen unsere Interim Manager aktiv beim Ausbau ihrer Kompetenzen im Bereich KI und Finanz-Management – damit sie die Zukunft der Branche mitgestalten können.

Herzlichst, Roman Kalberer

  🔍 Die Herausforderung:

Im Finanz- und Rechnungswesen zählt oft jede Minute. Die richtige Interim-Lösung muss nicht nur schnell verfügbar, sondern auch fachlich passgenau sein. Geschwindigkeit allein reicht nicht – es braucht auch die Kompetenz, die Herausforderungen der Kunden im Detail zu verstehen.

💡 Unsere Stärken:

Bei Interimbykaroka.ch vereinen wir Geschwindigkeit mit Qualität:

🚀 Durch langjährige Branchenerfahrung erfassen wir Ihre Problemstellungen schnell und präzise.

🌐 Unser umfangreiches Netzwerk aus bewährten Interim Managern ermöglicht eine schnelle Reaktion und passgenaue Vermittlung.

✅ Das Ergebnis: Sie erhalten innerhalb kürzester Zeit den idealen Kandidaten, der Ihre Anforderungen nicht nur fachlich, sondern auch kulturell erfüllt.

🎯 Fazit:

Mit unserem Ansatz sichern wir Ihnen die schnelle und qualifizierte Unterstützung, die in kritischen Phasen den Unterschied machen kann.

🚀 Unsere Spezialisierung in KI:

Wir unterstützen unsere Interim Manager aktiv beim Ausbau ihrer Kompetenzen im Bereich KI und Finanz-Management – damit sie die Zukunft der Branche mitgestalten können.

Herzlichst, Roman Kalberer